Доктор Крис Мартин, заместитель директора по стратегическим альянсам международной фармацевтической компании Pfizer, стал 20 000-ным выпускником программы MBA Школы бизнеса Открытого университета.
В июле 2009 года гордость Великобритании, Открытый университет (ОУ), завершил череду юбилейных мероприятий приемом у Премьер-министра Гордона Брауна. В саду на Даунинг Стрит, 10 собрались представители министерства образования и все те, кому Открытый университет обязан своим появлением, развитием и лидерством.
30 мая 2009 года Европейский фонд развития менеджмента (EFMD) продлил престижную аккредитацию EQUIS (Европейская система повышения качества) Школе бизнеса Открытого университета еще на три года.
Доктор Крис Мартин, заместитель директора по стратегическим альянсам международной фармацевтической компании Pfizer, стал 20 000-ным выпускником программы MBA Школы бизнеса Открытого университета.
Профессор Джеймс Флек, декан Школы бизнеса, сказал: «Чествуя 20 000-ного выпускника программы MBA, мы отмечаем в этом году и 25-летие самой Школы бизнеса. С самого начала своего существования Школа занимает ведущее положение в образовании в сфере менеджмента, помогая менеджерам среднего и высшего звена реализовать свой потенциал».
Крис отметил: «Учеба по программе MBA требует реального участия в проектах компании в качестве менеджера. А я как раз выполнял задание по бизнес-оценке проекта для лаборатории, расположенной на окраине Мумбаи в Индии.
За три года учебы я действительно пересмотрел свои взгляды. Программа не только познакомила меня с новыми идеями, которые я смог использовать в своей повседневной работе, но также способствовала моему развитию как личности и как менеджера».
В настоящее время Крис работает в должности помощника директора по стратегическим альянсам и занимается одним из основных направлений развития бизнеса компании Pfizer, обеспечивая деятельность ее научно-исследовательских подразделений через взаимодействие с внешними партнерами по созданию интеллектуальной собственности.
«Мы являемся связующим звеном между учеными, бизнесом и партнерами компании Pfizer, — говорит Крис. — Мы составляем проект, управляем им и соединяем все заинтересованные стороны, чтобы добиться понимания, которое позволит проекту двигаться вперед. У меня очень много работы и она очень разнообразная: в настоящее время я веду 40 различных проектов, а значит, мне надо быть невероятно эффективным. К тому же работа в компании, которая создает лекарства и лечит наиболее серьезные заболевания людей, вызывает чувство удовлетворения».
В долгосрочной перспективе Крис хотел бы продолжить свою работу в компании Pfizer, ему нравится его трудная работа, которая теперь после обучения на MBA пришла в равновесие с его стилем жизни.
Крис начал свою трудовую деятельность после получения диплома и степени доктора химии в университете Лафборо. Сначала он занимал должность научного сотрудника в компании AstraZeneca и занимался изучением метаболизма лекарственных веществ, а затем в 1999 перешел на работу в Pfizer, Кент, где в течение пяти лет занимался научной работой в разных должностях. Тогда же он понял, что руководить проектом и людьми ему нравится больше, чем заниматься «чистой наукой», так что во время реструктуризации компании он воспользовался возможностью и перешел на работу в бизнес-подразделение. Новая работа вызвала у Криса желание и стремление получить более широкое образование в бизнесе, и, успешно закончив программу Школы бизнеса Открытого университета по Сертификату в сфере бизнес-администрирования для выпускников ВУЗов, он решил, что практико-ориентированная программа MBA лучше всего будет соответствовать его стилю жизни и новой работе.
Свяжитесь с нами
61002, г. Харьков, ул. Петровского, 12, 2-й этаж
Телефон: (057) 700-00-09
Моб: (050) 301-10-89
e-mail: edu@biomos.com
Профессор Джеймс Флек, декан Школы бизнеса, сказал: «Чествуя 20 000-ного выпускника программы MBA, мы отмечаем в этом году и 25-летие самой Школы бизнеса. С самого начала своего существования Школа занимает ведущее положение в образовании в сфере менеджмента, помогая менеджерам среднего и высшего звена реализовать свой потенциал».
Программы